Chargé de Recrutement H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 48 Mois

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France.Notre franchise compte aujourd'hui 40 restaurants et prévoit encore de se développer.Le groupe ProNoïa recherche pour son siège basé à Pau, un Chargé de Recrutement H/F rattaché au Responsable Développement RH.Le chargé de recrutement H/F a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir. Il, elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection. Missions :Recueillir les besoins et définir des profils recherchés - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels- Identifier les profils et prioriser les besoins en recrutement sur l'ensemble de nos restaurantsDéployer la stratégie de recrutement Rédiger, diffuser et actualiser les offres Trier les candidatures reçues et réaliser les préqualifications téléphoniquesCoordonner le recrutement avec l'ensemble des interlocuteurs interne et externeRéaliser le compte rendu et suivre le plan d'actions et l'état d'avancement Réaliser les retours auprès des candidatsGérer l'ensemble des candidatures spontanéesGérer les stages d'immersionÊtre le relai d'informations pour la préparation des éléments contractuelsDévelopper les aides à l'embauche dans le cadre des recrutementsDéployer et suivre les aides à l'embaucheCoordonner et suivre la facturation Être force de proposition pour renforcer nos liens avec les prestataires financiers externesPiloter l'apprentissage au sein du groupeCentraliser les besoins apprentisRédiger, diffuser et actualiser les offresPrendre en charge une partie administrative des dossiers d'apprentissage Développer et maintenir le lien avec les écolesContribuer au développement de la marque employeurEn collaboration avec la chargée de communication établir et suivre sur l'année un calendrier de communicationS'assurer du bon équipement lors des interventions externesEtudier et proposer des actions de recrutement attractivesImpulser notre politique handicap recrutement Renforcer et développer des partenaires externes. Réaliser des veilles, effectuer des analyses et proposer des solutionsRéaliser les reportings, analyser les performances et proposer des solutions afin d'optimiser les résultatsAdministrer l'outils de recrutement et Créer les accès Réaliser des veilles documentaires Type d'emploi : Poste à pourvoir en CDI, temps plein 35h, au siège de Pau (64).Rémunération en fonction du profil entre 24 000 € et 28 000€Télétravail possible 1 jour par semaine au bout de 6 mois d'anciennetéAvantages : ordinateur, titres restaurants, réduction KFCTitulaire d'un Bac +2/+3 idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du recrutement. Vous maitrisez les techniques d'entretien.Vous êtes discret et disposez d'un sens de la confidentialité sans faille. Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'écoute, et d'observation. Vous maîtrisez les normes rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques, collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)Vous êtes capable de travailler sur un plateau avec plusieurs personnes dans un environnement contraint (délais, enjeux).Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement, relever le challenge de la construction et de la croissance ? Rejoignez dès maintenant notre équipe !La connaissance de l'ATS Kelio serait un plus.