Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies pour le secteur aéronautique un TECHNICIEN REPARATION ELECTRONIQUE (H/F) :
Sous l'autorité du coordinateur activités réparation, vous serez en charge de réaliser les différentes opérations d'essais, expertises et réparations d'équipements électroniques analogiques et numériques :
- Réaliser les opérations en suivant le tableau de planification du flux.
- Procéder aux changements d'interfaces électriques et configuration du banc d'essais en fonction des produits à tester.
- Rédiger les Workshop reports (Devis Techniques) conformément aux cmm.
- Participez aux AIC en étant force de proposition pour la résolution des problèmes et l'amélioration des performances.
- Etre partie prenante dans la tenue des engagements contractuels TAT (délais), qualité et couts des réparations.
- Alerter en cas d'écarts ou anomalies constatés par rapport à la réglementation.
- Assurer la capitalisation de votre savoir à travers les outils et procédures.
- Participer activement aux activités de démarches de progrès.
- Gérer en alternance le suivi des outillages, bancs, instruments de contrôle utilisés (conformité OSAC EN 9001).
.
Diplômé(e) d'une formation BAC+2/Licence en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent.
La maitrise de l'anglais à l'écrit est souhaitable pour le poste.
Des connaissances du logiciel SAP sont un plus.
Salaire de base négociable selon expérience + primes
Possibilité de bénéficier de frais de déplacement et indemnité hébergement pour les personnes qui ont un trajet supérieur à 50 kms et temps de voyage aller/retour supérieur à 2H30 par jour.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap