Pédopsychiatre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 100000,00 Euros à 185000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le poste : Pédopsychiatre - Alpes-Maritimes (06) - CDI
Le cadre d'exercice :
L'établissement recherche un Pédopsychiatre h/f en CDI à temps partiel (60%).
Assurer le volet psychiatrique de la prise en charge des patients admis en MPR et Médecine de l'enfant en coordination avec les médecins somaticiens.
Conditions de travail très attractives (convention FEHAP) incluant 18 jours de RTT pour un temps plein.
Possibilité de logement.
Parking gratuit sur site.
Restauration sur place.
Mutuelle d'entreprise attractive avec prise en charge à hauteur de 60%.
Votre profil :
Pédopsychiatre titulaire du Doctorat en Médecine.
DES Psychiatrie.
Idéalement, DESC de psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent.
Inscription à l'ODM Obligatoire.
L'Etablissement :
Établissement SSR/SMR pédiatrique de taille importante et comprenant trois secteurs principaux : MPR, Psychiatrie, Médecine adolescents et enfants.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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