Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le cabinet de recrutement Manpower vous embarque dans une expérience captivante : nous recherchons un Technicien de Maintenance itinérant en Île-de-France, expert en instruments de mesure. Vous aimez l'idée d'allier précision technique et voyage sur le terrain ? Rejoignez l'aventure dès maintenant ! Rattaché(e) au Responsable des services sur le terrain, vos principales missions seront de :
- Installation de logiciel (monitoring) et matériel (enregistreurs de données)
- Configuration du système
- Formation des clients (administrateurs et utilisateurs)
- Exécution de protocoles pharma IQOQ
- Cartographies de pièces et équipements (avec protocoles associés)
- Etalonnage sur site des différents capteurs (température, humidité, pression différentielle)
- Support technique clients
- Rapports de service (interventions)
- Gestion autonome de l'agenda (interventions sur site) des déplacements et des notes de frais
- Participation au processus interne d'amélioration continue de l'équipe EMEA (y compris la documentation)
Zone principale d'activité : 98% France. - Région Parisienne (80%) plus déplacements ponctuels nord de la France : Belgique, Luxembourg et Suisse francophone Bac +2 en Métrologie, Informatique, Réseaux et/ ou Electronique
vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum acquise dans une industrie (Stage et alternance compris). Connaissances et compétences techniques :
- Une expérience professionnelle préalable des réseaux TCP/IP câblés et sans fil.
- Une compréhension de base de l'étalonnage et de la calibration
- Anglais professionnel
- Permis B
- Vehicule de fonction
Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Méthodique et organisé - Excellent relationnel - Capacité à travailler en hauteur
Processus de recrutement :
- Etape 1 : Entretien avec Diva chargée de recrutement au cabinet manpower , / Virginie consultante en recrutement au cabinet manpower
- Etape 2 : Entretien sur site avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap