Dessinateur-projeteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Donnez vie à vos idées en intégrant notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur ! Votre expertise SolidWorks sera au cœur de nos projets innovants.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur projeteur (SolidWorks) (H/F)
- Prendre connaissance des demandes de travaux émises par les clients internes de son périmètre et s'assurer de la bonne compréhension ;
- Créer ou adapter des modèles 2D/3D de sous-ensembles en respectant les méthodes et règles du métier et en prenant en compte les données d'entrée du projet ;
- Réaliser les mises en plans des sous-ensembles dans le temps imparti ;
- Autocontrôler ses réalisations ;
- Participer aux analyses du retour d'expérience et proposer des améliorations de processus, outils et solutions techniques ;
- Concevoir en autonomie des modèles CAO paramétrés pour améliorer la performance de l'équipe ;
- Rédiger des méthodes ou bonnes pratiques ;
- Communiquer auprès des clients internes et responsables fonctionnels sur l'avancement des différentes activités (reporting), identifier les risques et anticiper les problèmes p
Bac +2 avec une spécialisation conception mécanique
Expérience de 2 ans minimum en logiciel CAO mécanique ou tuyauterie industrielle
Compétences techniques :
- Conception mécanique et/ou éléments chaudronnés
- Maîtrise des logiciels de CAO (2D/3D)
- Méthodes de modélisation 3D et de mise en plans
- Cotation fonctionnelle
Compétences humaines :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Sens du service
5% de variable sur objectif
· Intéressement 15%
· Participation 10%
Processus de recrutement
- Etape 1 : Entretien avec Diva, chargée de recrutement / Virginie consultante en recrutement
- Etape 2 : Entretien sur site avec le client (rencontre avec la DRH) suivi d'un cas pratique sur SolidWorks
- Etape 3 : Entretien sur site avec le client (rencontre avec le manager technique)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap