CHARPENTIER BOIS (H/F)
Offre publiée le 25/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Besoin d'un coup de pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Nous sommes experts dans la détection de talents exceptionnels.
Lieu de travail
33 - CANEJAN (Code postal 33610) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, basé à Bordeaux et aux alentours, est un des piliers dans son secteur d'activité. Spécialisé dans la construction bois de tout type, cette entreprise est synonyme d'efficacité et de performance. Elle offre un environnement propice au bon développement de l'activité d'un(e) charpentier(ère) (F/H).
Rejoindre cette entreprise, c'est s'immerger dans une culture valorisant les efforts individuels, misant sur la croissance et attentif au bien-être de ses collaborateurs.Prêt(e) à repousser vos limites en tant que Charpentier bois (F/H) ?
Intégrez une équipe dynamique pour participer à la réalisation et à la finition des structures en bois de haute qualité.
- Construire l'ossature du toit avec précision et sécurité
- Effectuer les finitions du toit en respectant les normes de qualité
- Installer fenêtres, escaliers et planchers selon les plans fournis
Découvrez cette offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.22 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1288341
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)
Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.