Technicien électricité - régulation CVC (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'agence de Pont-de-Claix (38), spécialisée en installation de systèmes électriques dans les bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels touristiques en station recrute :



Un·e Technicien·ne électricité

Régulation CVC

CDI



Vous intervenez sur nos chantiers pour des petits travaux tertiaires et industriels sur le périmètre Isère.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Poser les chemins de câble en fonction des locaux techniques ;
* Tirer des câbles et procéder au raccordement d'armoires CVC ;
* Raccorder les équipements CVC (Moteurs de vanne, Registre motorisé, CTA.) ;
* Assurer les modifications dans les armoires CVC (rajout départs pompes par exemple) et le remplacement d'automate CVC ;
* Tester les points CVC.
Titulaire d'une formation de type BEP Électricien ou BTS Électrotechnique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'électricien.



Vous savez lire un plan électrique (industriel), hydraulique et aéraulique.

Vous connaissez les bases de la régulation CVC.



Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atout pour réussir sur ce poste.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
* Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
* Des avantages attractifs :

* 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
* RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
* Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.





Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.



Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille



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