Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre établissement Château Walk basé à Haguenau dans le Bas-Rhin, un :

Aide-Soignant Diplômé d'Etat h/f
CDI - Temps partiel

Service :
CSMRA - Soins

Le Centre de Château Walk est un établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans le traitement des maladies addictives en rapport avec un produit légal comme l'alcool, les médicaments ou le tabac ou des produits illégaux comme l'héroïne, la cocaïne, le cannabis. Le centre est ouvert aux hommes et aux femmes de plus de 18 ans et dispose d'une capacité de 55 lits en hospitalisation complète et de 4 places en hôpital de jour.

Missions :
Vos missions et objectifs sont :
- Réaliser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(-ère), les soins de prévention à la santé.
- Identifier les besoins fondamentaux des patients, tant sur le plan physique que psychologique, en utilisant les moyens à notre portée et avec savoir-faire et savoir-être.

Selon l'état physique des patients : conseils, surveillance de leur état général, douleurs, état de
manque, etc.

En fonction de leur état psychique (tristesse, insomnies, angoisses, mal-être, signes d'état
dépressif.) : une relation d'aide et d'accompagnement nécessitant beaucoup de disponibilité,
d'écoute, de dialogue, de discrétion et de mise en confiance pour rassurer, identifier et cerner les
besoins spécifiques à chacun.

Selon besoin, les diriger vers vos collègues (psychologue, assistant social.) et travailler en collaboration et en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire, pour favoriser une bonne prise en charge générale ; indispensable au bon déroulement du séjour.
Vous êtes titulaire du DEAS, DPAS ou CAFAS.
Vous avez une connaissance du public accueilli.

Vous savez :
- Etablir des relations professionnelles adaptées au travail en équipe,
- Vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
- Faire preuve de polyvalence,
- Vous impliquer à la démarche qualité institutionnelle,
- Respecter le secret professionnel,
- Faire preuve de rigueur quotidienne dans vos horaires et votre travail.

Une expérience similaire serait un plus.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Possibilité de mutation ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ;
- Conditions de travail : fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- La reprise de votre ancienneté ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfantHeures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 €.

Poste basé à Haguenau.
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024 en CDI à temps partiel (50%).
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Val