Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission d'encadrement et d'accompagnement des équipes auprès des enfants
Mission éducative et préventive auprès des enfants et de leurs familles

Avec qui allez-vous travailler ?
Dans toutes les structures vous trouverez des équipes théoriques composées d'1 adulte pour moins de 4 enfants dont plus de 60% de professionnels de catégorie 1 pour accompagner les enfants.

Les directrices de multi-accueils et responsable du RAM-RAP : Estelle, Christelle, Karine, Anne-Christine, Yoldès, Véronique
Les équipes auprès des enfants et techniques des établissements : Audrey, Fatoumata, Erwan, Estella, Lou, Lucie, Angélique, Mika, Denis, Judith, Hélène, Nadine, Phong, Laurence, Elodie, Neeraja, Djenebou, Christophe.
L'équipe administrative Petite enfance : Stéphanie, Maud, Virginie, Mélanie, Magali
L'équipe pluridisciplinaire, psychologues et médecin : Nathalie, Bérangère et Garyfalia
Et Céline, la cheffe du service Petite enfance
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
C'est un emploi permanent, de catégorie A (cadre) à temps complet
Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l'amplitude 8h-18h30
La crèche est fermée 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en août
Vous pourrez bénéficier jusqu'à 43 jours de repos par an
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle :

Un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure
Un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques
Une politique petite enfance de qualité,
Des structures d'accueil neuves, récentes ou rénovées, disposant d'espaces extérieurs et de cuisines sur place
Le CNAS et ses avantages (culture, loisirs, vacances.)
La participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
Des activités sportives accessibles gratuitement pour les professionnels
Un forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, jusqu'à 300 € par an
Le prêt de VAE,
Un parcours d'accueil et d'intégration.
Vous vous retrouvez dans cette description ?
Dynamique et motivé·e, force de proposition, ayant le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication, vous aimez le travail d'équipe et disposez de capacités d'adaptation aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes. Vous cherchez un poste d'encadrement intermédiaire pour mettre en avant vos appétences pour le management et l'organisation de projets