Electricien industriel câbleur (H/F)
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros
- heures supplémentaires
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Adwork's Angers
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
49 - BEAUCOUZE (Code postal 49070) Voir sur une carte
Description de l'offre
Adwork's recherche pour son client basé sur Beaucouzé des Electricien industriel câbleur (H/F)
Sous les instructions de votre chef d'équipe, vous assurez le montage câblage sur des équipements électriques, électroniques et pneumatique de machines industrielles spéciales (machine de remplissage - bouchage, ligne de conditionnement), conformément aux schémas électriques et en relation avec le bureau d'étude automatisme.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Etudier le schéma électrique et réaliser l'assemblage des éléments
Installer des composants pneumatiques et/ou composants électriques et procéder à leurs connexions
Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
Réaliser les connexions électrique et/ou pneumatique
Contrôler la conformité des composants électriques et/ou pneumatique
Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux
Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés
Poste en horaire de journée
37H par semaine
Possibilité de travailler 4 j / semaine tous les 15 j
De formation Bac / Bac +2 en électricité /électrotechnique/ MEI, vous avez acquis des connaissances en électricité, lecture de schéma, règles de montage, normes de sécurité, ...
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1246582
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne réseaux (Code ROME : F1605)
Autre appellation de l'offre : Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.