Concepteur-analyste / Conceptrice-analyste en systèmes d'information géographique -SIG- h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !


La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.





Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.





La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.





Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ?


Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs.





Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.


Pourquoi rejoindre la Direction Risques, de la Protection et du Contrôle de la BRED ?


Au sein de la direction des Risques, de la Protection et du Contrôle, vous intégrerez la Direction des Risques Financiers dans une équipe expérimentée d'Analystes Risques (Marché, Contrepartie, Pays et ALM). Vous aurez pour mission le contrôle des Risques Marché de second niveau.





Quelles seront vos missions ?





Identifier et évaluer les risques de marché, de liquidité et de contrepartie ; expliquer les évolutions des niveaux de risques mesurés


Effectuer le suivi du respect des limites et indicateurs de risques financiers : reporting et communications aux organes délibérant, exécutif et de contrôle. Vérifier la mise en œuvre des mesures correctives en cas d'alerte


Produire les tableaux de bord sur les risques de marché et de contrepartie et les présenter dans les comités dédiés


Réaliser le suivi des évolutions réglementaires et conduire les adaptations nécessaires. Participer, au besoin, aux réunions de préparation des normes et réaliser les études d'impact.


Analyser les dossiers d'investissements pour compte propre de la banque (Fonds Private Equity, Fonds Immobiliers, ABS ou bien prise de participations en direct)


Emettre un avis sur les dossiers de crédit sur contreparties bancaires et assurances pour le dimensionnement de ligne d'autorisations


Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la direction








Par ailleurs, des échanges à prévoir avec le Groupe BPCE (Direction des Risques Financiers notamment) pour participer aux ateliers de travail et discuter des différentes évolutions de modèle ou de changements du dispositif de suivi des risques.



Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :


Vous détenez un diplôme de formation supérieure : école d'ingénieurs ou école de commerce avec une spécialisation finance.





Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent et possédez les compétences suivantes :





Connaissance et maîtrise des activités financières


Connaissance de la réglementation bancaire et financière


Anglais courant


Maîtrise des outils informatiques


Bonne connaissance du bilan et des activités bancaires


Excellente capacité relationnelle








Qualités requises :





Rigueur, méthode,


Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie


Sens critique


Sens de la négociation


Capacité d'analyse et de synthèse








Localisation du poste : Gare de Lyon, Paris 75012





Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.





Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :


Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH


Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.