INGENIEUR MATERIAUX F/H - Conception, recherche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

30 - 42 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Matériaux (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Bordes.
Les missions proposées :

- Réaliser des études matériaux (projets R&T, développement, soutien en service, support à la production),
- Etablir les données de dimensionnement des matériaux,
- Participer à l'établissement des spécifications matières,
- Rédiger les Dossiers de Certification et de Justification de sélection des matériaux.
-

Profil recherché:
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Science des Matériaux/Mécanique des Matériaux, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez des connaissances en matériaux métalliques et en métallurgie.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 30K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).
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VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.