CDI - Chargé(e) de Marketing Retail F/H - Tschoeppe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H (39 H)

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de l'expansion de nos magasins retail, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Retail (F/H).


Ce qui vous anime :

- Créer : Concevoir des actions retail qui captivent et convertissent.
- Dynamiser : Accroître la notoriété de la marque et le trafic en magasin.
- Collaborer : Accompagner franchisés et magasins vers la réussite.
- Optimiser : Mesurer et ajuster pour maximiser les résultats.



Ce qui vous définit :

- Innovant : Toujours des idées nouvelles et percutantes.
- Orienté résultats : Focalisé sur la performance et les KPIs.
- Polyvalent : À l'aise sur tous les fronts du marketing.
- Engagé : Passionné par le retail et motivé par les défis

Vos principales missions :
Renforcer la notoriété de la marque dans le retail Générer du trafic qualifié et développer le chiffre d'affaires des magasins Garantir l'expérience client en magasin Accompagner le développement des franchisés

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.



Votre poste :

Poste basé à Hoerdt

CDI ; 5 jours de travail ; 39 heures hebdomadaires

Démarrage : Dès que possible

Rémunération : Selon profil

Ordinateur, téléphone, primes de performance et interessement

Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur



Compétences clés :

- Capacité démontrée à concevoir et exécuter des actions marketing concrètes et efficaces pour générer du trafic en magasin.
- Maîtrise des outils CRM, des plateformes de gestion de campagnes (emailing, réseaux sociaux) et des outils d'analyse (Google Analytics, tableau de bord KPI).
- Solides compétences en gestion de projet et collaboration interdisciplinaire (marketing, commerce, direction).

Qualités personnelles :

- Créativité et capacité à identifier des opportunités d'innovation.
- Forte orientation résultats et sens de l'analyse.
- Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

Expérience :

- Formation en marketing, communication, ou commerce (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée dans le secteur du retail, idéalement en marketing ou en gestion de points de vente.
- Compréhension fine des enjeux liés à l'attraction de trafic, au développement du CA et à la fidélisation client dans un environnement concurrentiel.



Si vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, de communication et de savoir-être, alors n'attendez plus : postulez dès maintenant !



Votre recrutement chez Synergie Développement en quelques étapes :

Vous envoyez votre candidature

Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Mélanie, notre directrice réseau

Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien avec Mélanie et Florent, notre directeur général

Vous intégrez notre équipe !