COORDONATEUR DES DISPOSITIFS TRANSVERSAUX - H/F
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience souhaitée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Centre Hospitalier de Rouffach
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
68 - ROUFFACH (Code postal 68250) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description :
Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un COORDONNATEUR DES DISPOSITIFS TRANSVERSAUX placé sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducative du service social.
MISSIONS
*
Assurer le pilotage des 3 dispositifs transversaux en lien avec l'association Tremplin et dans le cadre des orientations stratégiques définies par l'établissement : le logement inclusif Maison Tremplin, la Maison Saint Vincent et les Baux Glissants Tremplin.
MAISON TREMPLIN
* Participer au comité de gestion de la Maison Tremplin
* Organiser la visite et les séjours temporaires des nouveaux résidents et participer à leur intégration.
* Réaliser les admissions et les sorties des futurs résidents en se chargeant des signatures des documents d'entrée en lien avec les MJPM et l'association « le Tremplin ».
* Selon les besoins et en concertation avec les infirmiers du dispositif, se mettre en relation avec le médecin référent afin de définir les conduites à tenir.
* Coordonner les retours à la MT des résidents après hospitalisations.
* Aider à la constitution des demandes, transmission et présentation à la MDPH pour obtention du plan d'aide PCH avant les admissions et les réadapter si nécessaire par la suite en lien avec la MDPH.
* S'assurer du respect du règlement d'occupation et du règlement intérieur en veillant notamment à une occupation appropriée des espaces collectifs et privés ainsi qu'en régulant les relations entre résidents en ayant un rôle de médiateur en cas de conflit.
* Etre garant de l'application des sanctions disciplinaires, en lien avec le comité de gestion.
* Aider à l'inclusion dans la cité en co-élaborant un plan d'action, favorisant les ressources propres de la personne et de son environnement
* Proposer et organiser des actions collectives dans le logement ou dans la cité visant l'inclusion et le lien social des résidents
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
* Collaborer, avec l'association « le Tremplin », à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec le comité de gestion et avec la comptable de l'association le Tremplin.
* Superviser les dépenses courantes et du fonctionnement des appartements
* Participer à l'évaluation du dispositif et être force de proposition en vue de l'amélioration de son fonctionnement
GESTION DU PARC LOCATIF
* Veiller à l'entretien du bien locatif et gérer le renouvellement des équipements en lien avec la comptable de l'association le Tremplin
* Effectuer les démarches nécessaires en lien avec le propriétaire du logement
* Veiller à la sécurité des résidents, à la prévention des risques et au bon entretien du logement.
ENCADREMENT
* Coordonner les interventions des différents professionnels du centre hospitalier de Rouffach intervenants au sein du dispositif.
* Coordonner avec le service prestataire, les interventions des AVS dans le logement, soutien leurs pratiques professionnelles en lien avec l'encadrement d'Amaelle.
* Apporter un appui technique aux AVS dans leurs missions.
* Organiser et animer les réunions mensuelles de synthèse avec AMAELLES avec les autres membres de l'équipe d'accompagnement.
* Organiser et animer les réunions semestrielles avec les responsables d'Amaelles et des représentants du comité de gestion.
MAISON SAINT VINCENT
* Préparer, animer et faire les retours des commissions mensuelles et bureaux, et en rédiger les compte-rendus.
* Assister à l'entrée et à la sortie des occupants avec l'assistante sociale référente du patient et l'accompagnateur à l'autonomie en fonction des besoins.
* Coordonner les informations de l'intra hospitalier en cas d'hospitalisation d'un occupant.
* Etre force de proposition du dispositif.
* Participer en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet de l'occupant.
* Développer les relations avec des partenaires associatifs ou privés/ publics dans le champ de l'habitat et de l'insertion par le logement pour
* faciliter les recherches et l'adhésion des collectivités au projet de la personne.
* Développer des activités autour de la réhabilitation psycho-sociale dans le cadre de la construction du projet de l'occupant.
* Être relais privilégié de l'association Le Tremplin par rapport à des questions administratives, financières, organisationnelles.
BAUX GLISSANTS TREMPLIN
* Faciliter les échanges entre les 2 équipes de BG, organiser des rencontres régulières et en effectuer les comptes rendus
* Participer aux commissions
* Développer les relations avec des partenaires dans le champ de l'habitat (associations, bailleurs, etc) pour faciliter l'accès aux logements
* Être le relais privilégié de l'association L
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1223806
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service social
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