Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Sous l'autorité des Responsables de formation, un-e Chargé-e de Relations Entreprises (CRE) recrute, place et accompagne les candidats tout au long de leur formation et favorise leur insertion professionnelle. Il/elle assure l'interface entre les candidats, les apprenants et les entreprises, garantissant l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise. Le CRE veille à la qualité des relations avec les partenaires pour le développement de l'apprentissage
Activités :
Ø Relations candidats/apprenants :
· Sourcing des prospects et des candidats via des demandes entrantes mais aussi des salons étudiants et des forums partenaires (France Travail, Missions Locales, etc.).
· Écoute, conseil et orientation des prospects et des candidats selon leurs profils et projets professionnels.
· Accompagnement à la recherche d'employeurs et de financements pour les candidats et apprenants.
· Collaboration étroite avec le service administratif pour la mise en place des financements.
· Accompagnement des apprenants ayant fait l'objet de rupture de contrat dans leur recherche d'employeurs et de financements.
· Accompagnement des candidats dans leur poursuite d'études ou leur entrée sur le marché de l'emploi.
Ø Relations entreprises BtoB :
· Fidélisation du réseau professionnel BtoB par l'accompagnement des employeurs sur leurs besoins en formation et/ou recrutement.
· Consolidation des liens avec le réseau professionnel BtoB via des visites des structures des apprenants.
· Animation du réseau professionnel BtoB (masterclass, afterwork, événements networking, etc.).
· Développement du réseau professionnel en prospectant de nouvelles structures (employeurs, partenaires institutionnels, collectivités, associations, etc.).
· Conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aide à l'embauche et à la formation.
· Veille sur les dispositifs de formation, les aides et les évolutions de l'apprentissage
Description du profil :
Ø Savoir faire
· Connaissances des dispositifs de l'alternance et de la formation
· Connaissance du marché de l'emploi et des entreprises
· Techniques de prospection et de négociation
· Maîtrise des outils de communication (emails, réseaux sociaux, logiciels de gestion de relation clients)
· Maîtrise des outils informatiques (Office 365), outils CRM
· Analyse de données et d'informations
Ø Savoir être
· Valeurs humaines de respect, d'écoute, d'empathie et d'entraide
· Très bon relationnel aussi bien avec les clients BtoC que BtoB
· Excellente communication
· Adaptabilité
· Esprit d'équipe
· Proactivité
Le candidat devra avoir une bonne connaissance du secteur Sport&Animation