Design To Cost H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Design To Cost H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un profil dynamique pour piloter les efforts de réduction des coûts sur tout le cycle de vie de nos centrales photovoltaïques et d'optimisation de la valeur de notre production d'énergie.

1. Analyse et Audit des Coûts :
- Examiner et auditer les modèles de coûts (CAPEX, OPEX et coûts financiers).
- Identifier et challenger les hypothèses et projections financières.

2. Stratégie d'Optimisation des Coûts :
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour définir les leviers d'optimisation des coûts.
- Élaborer un plan pluriannuel de réduction des coûts, aligné sur nos objectifs de LCOE.

3. Mise en Œuvre et Suivi :
- Superviser et évaluer les résultats des actions d'optimisation.
- Distinguer les impacts spécifiques des projets sur les résultats annuels.
- Préparer des reportings clairs sur l'atteinte des objectifs.
PROFIL : Votre Profil :

Formation et Expérience :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative de 7 ans minimum en optimisation de coûts ou design-to-cost, idéalement dans une industrie exigeant des gains de productivité importants (automobile, aéronautique, etc.).

Compétences Techniques et Qualités Personnelles :

- Solide compréhension des leviers d'optimisation CAPEX et OPEX dans les projets d'infrastructures.

- Compétences analytiques et financières avancées.

- Esprit critique et capacité à proposer des solutions innovantes.

- Excellentes aptitudes relationnelles pour travailler en équipe et influencer les parties prenantes.

- Maîtrise des outils de modélisation financière et reporting.

- Maîtrise du français et de l'anglais.

Ce que vous trouverez chez TSE :

- Un jour de télétravail par semaine

- Des primes de naissance, de cooptation et de vacances

- Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants

- Des possibilités d'évolution et de mobilité interne

- Un parcours de formation via TSE Academy

- Des avantages CSE

- Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.