Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Autres assurances (Code NAF 65.12Z)
Lieu de travail
22 - TREDREZ LOCQUEMEAU (Code postal 22300) Voir sur une carte
Description de l'offre
1 poste à pourvoir à compter dès que possible
cdi 50%
CCN FEHAP
Petit lieu de vie de 21 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l'Humanitude.
Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales.
Côté salaire : reprise de l'ancienneté + Ségur 1 & Ségur 2 + prime de présentéisme CCN FEHAP
Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, 1 coupe/mois
Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur
Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien
Missions
- Vous travaillerez en équipe
- Vous serez au cœur de l'accompagnement de la personne âgée : soin d'hygiène, soin relationnel, gestion de l'environnement
- Vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante
- Force de proposition, vous participerez à l'animation et à l'organisation des activités dans le respect du projet d'accompagnement de la personne accueillie.
Qualités requises
- Organisé(e), autonome
- Capacité d'écoute et d'observation
- Sens des priorités
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1215147
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.