Directeur du Service Animation Jeunesse H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La ville de Soisy-sous-Montmorency ( hab.) mène une politique de jeunesse ambitieuse avec sur son territoire un service jeunesse, 2 collèges, 2 centres sociaux et l'ouverture prochaine d'un centre culturel. Nous accompagnons la ville dans le recrutement de son futur Directeur du Service Animation Jeunesse pour encadrer 4 agents permanents et poursuivre le développement de son offre d'animation qualitative auprès des ans. Celle-ci comprend des offres de loisirs, des ateliers d'initiation à la citoyenneté, des ateliers de prévention, des accompagnements BAFA ou encore des accompagnements ParcoursSup. En tout, ce sont 50 actions organisées en moyenne chaque année pour un budget de € environ.Rattaché à la Direction du Pôle Services à la population et en qualité de Responsable du Service Animation Jeunesse, vous élaborez et pilotez un programme annuel et pluriannuel des actions à mettre en oeuvre en matière d'animation jeunesse.
Vous encadrez la gestion RH, administrative et financière du service, de même que la communication auprès des administrés en veillant à accompagner les élus sur les attendus des familles. A ce titre, vous veillez à traduire l'action de la collectivité en résonance avec la dynamique de projets d'ores et déjà engagée sur le territoire.
Vous apportez assistance et conseil auprès de l'adjoint délégué à la jeunesse en vous appuyant sur votre expertise des politiques publiques associées.
Véritable manager d'équipes, vous vous inscrivez dans une logique d'accompagnement et de développement de projets (développement et pilotage de partenariats) à travers des actions concrètes en direction de la population concernée.
Animateur de projets incarnant une vision stratégique sur le territoire, vous impulsez une dynamique de travail transverse portant sur la modernisation des outils de travail dans le cadre des enjeux de développement durable tout en permettant un pilotage prospectif.Poste ouvert aux attachés territoriaux de catégorie A ou B, le cas échéant, aux contractuels.
IFSE, CI, Prime de fin d'année, CNAS, Amicale, 22 jours de RTT/an.