DIRECTEUR DE LA STATION NATIONALE D'ESSAIS DE SEMENCES (SNES) F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 49000,00 Euros

entre 48000 et 52 000 euros.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Groupement d'Intérêt Public GEVES (Groupe d'Etude et de Contrôle des Variétés et des Semences) est l'organisme officiel unique en France créé pour assurer sur toutes les espèces cultivées :
l'évaluation des nouvelles variétés végétales proposées à l'inscription au catalogue officiel ou à la protection intellectuelle,
l'évaluation de la qualité des semences nécessaire à leur certification officielle ou à leur exportation,
la coordination de la conservation des ressources phytogénétiques en France
La Station Nationale d'Essais de Semences (SNES), un des trois secteurs techniques du GEVES, est composée de 4 laboratoires (échantillonnage, germination, analyses physiques et pathologie). Elle évalue la qualité des semences dans un cadre officiel ou en appui à la filière semences, et est fortement impliquée dans les activités de Recherche et Développement.
Laboratoire National de Référence (LNR) - Semences et Plants et Santé des végétaux pour les organismes réglementés non de quarantaine des semences - la SNES assure le développement et la mise au point de méthodes, l'encadrement technique des laboratoires agréés ou reconnus et la réalisation d'analyses officielles. Pour l'ensemble de ces missions, elle est accréditée ISTA ou COFRAC.
La SNES contribue également aux évaluations en vue de l'inscription ou la protection des variétés en développant des méthodes d'évaluation de résistance variétale en conditions contrôlées et en cytologie et en réalisant les analyses en la matière.
Le secteur participe à l'appui aux politiques publiques dans l'ensemble de ses domaines de compétence.
Il est fortement impliqué dans l'ensemble des comités techniques nationaux et internationaux du domaine notamment pour le développement et de l'harmonisation des méthodes d'évaluation. 
Missions :Sous la responsabilité directe du directeur général du GEVES, vous dirigez et animez la SNES (110 ETP) au sein du GEVES (350 ETP) sur un plan humain, administratif, technique et financier avec l'appui de votre ligne managériale.
Membre du Comité de Direction du GEVES, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du GEVES et les portez au sein de votre secteur.
A ce titre, vos missions impliquent de :
Gérer et manager les ressources humaines de votre secteur,
Planifier et réguler l' activité évaluer l'adéquation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains,
Piloter et effectuer le reporting de l'activité du secteur. Elaborer, proposer et gérer le budget,
Appliquer une démarche d'amélioration continue et veiller au maintien et au développement des accréditations du laboratoire,
Veiller à la bonne qualité de l'environnement de travail de vos collaborateurs, particulièrement en termes d'hygiène et sécurité,
Assurer et développer le rôle de référence de la SNES au sein de la filière des semences aux plans national et international,
Représenter le GEVES, développer des liens et synergies externes notamment avec les instances nationales et internationales, les organismes de recherche et les homologues européens et internationaux,
Effectuer une veille permanente, identifier et analyser les évolutions pour anticiper et mesurer les opportunités et les risques,
Décliner de manière opérationnelle la stratégie du GEVES en termes d'objectifs et d'actions pour la SNES,
Animer et fédérer les équipes de la SNES autour des grands enjeux et objectifs du GEVES,
Conforter les relations avec les acteurs de la filière semences
Les compétences que nous recherchons :Compétences professionnelles et personnelles :
Capacité à définir et projeter une vision
Savoir mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun
Savoir déléguer et accompagner le développement de ses collaborateurs
Esprit collectif, écoute, travail en réseau
Savoir piloter des projets importants ou complexes
Savoir adapter l'organisation et la faire évoluer
Capacité à communiquer et à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
Savoir prendre position et prendre des déc...