Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) en poste 3 X 8. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vos missions principales seront :
- D'aider techniquement auprès des conducteurs machines pour des réglages mécaniques, électriques ou pneumatiques
- De contrôler l'état des équipements et information au supérieur hiérarchique. Connait et respecte les procédures environnementales liées à son activité et notamment les modes de traitement des déchets générés
- D'assurer la maintenance curative en autonomie : dépannage des machines sur le périmètre de son UAP
- D'identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou pannes et définir les actions correctives immédiates
- De décider de son intervention (durée, moyens, degré d'urgence) et communiquer rapidement auprès de son responsable
- Maintenir le matériel en état de fonctionnement en fonction des besoins et du plan préventif et ponctuellement sur un dysfonctionnement identifié
- S'assurer du bon résultat de son intervention (visuel et test de bon fonctionnement) et faire le compte rendu de son intervention sur la fiche GMAO
Le profil idéal :
- Vous êtes issu d'une Formation BAC+2 de type Maintenance industrielle
- Vous disposez déjà d'une expérience sur ce type de poste (idéalement acquise en Agroalimentaire)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électricité, mécanique et pneumatique (en automatisme serait un plus).
- Vous avez des bases en GMAO et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous faites preuve de rigueur, autonomie, polyvalence, organisation, réactivité, curiosité et esprit d'équipe.
- Vous acceptez le travail en 3 X 8
Avantages : Intéressement, Participation, Transport et RTT.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap