Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Studency recherche pour le compte de son partenaire, leader en France du Hard-Discount alimentaire, un Adjoint manager en apprentissage.***Le titulaire du poste est sous la responsabilité hiérarchique du/de la Directeur(trice) de supermarché ou du/de la Responsable de supermarché.***Il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable/Directeur de Supermarché, il s'assure que le supermarché est organisé et performant. Il seconde le Responsable / Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence.***En accord avec son supérieur hiérarchique, le titulaire du poste aura principalement la responsabilité des missions décrites ci-dessous :***Concept supermarché / Gestion des marchandises :***Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires
* Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour***Objectif :***l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes)
* l'assurance d'une mise en rayon efficiente
* Développement et optimisation des opérations en supermarché, en tenant compte du principe de « simplicité »
* Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes
* Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur
* Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour
* Traitement des réclamations clients
* Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté)
Gestion du personnel :***Leadership et motivation
* Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du supermarché
* Encourager ses collaborateurs à être autonomes
Chiffres clés/ Controlling :***Planification régulière du CA et de la performance
* Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective)
* Analyse continue des indicateurs clés
* Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés
* Préparation et réalisation d'inventaires
* Gérer de façon "économe"
Procédures, lois, normes :***Respect de la procédure Argent
* Respect de la législation en vigueur et des normes
* Respect des valeurs d'entreprise, des principes de management et codes de bonne conduite
* Mise en œuvre des process de vente Siège