SOC Customer Manager F/H - Développement des RH (H/F)
Offre publiée le 23/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 40 - 55 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NEXTGEN RH
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être ...
Lieu de travail
35 - RENNES (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers du DevOps, du cloud, de la cybersécurité et des fonctions IT. Elle met un point d'honneur à placer ses collaborateurs au centre de ses priorités pour créer un environnement de travail motivant et enrichissant.
Afin de renforcer ses équipes et accompagner ses clients grands comptes dans la gestion de la gouvernance et des incidents de cybersécurité, l'entreprise recherche :
SOC Customer Manager H/F
CDI - RENNES (35) - A PARTIR DE 40K
Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la sécurité des projets en phase d'exploitation. Vous serez le point de contact privilégié entre les clients et les équipes opérationnelles, tout en supervisant les incidents de sécurité et les solutions de détection.
Vos principales responsabilités incluront de :
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Piloter la gouvernance sécurité des projets clients coté Run.
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Suivre les incidents de sécurité et assurer les plans de remédiation.
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Assurer la gouvernance du projet (reporting mensuel, comités de suivi, budget, planing, KPI, etc.)
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Participer à l'amélioration continue des solutions de détection (SIEM, xDR), veille sur l'actualité et technologique.
Profil recherché:
Diplômé(e) idéalement d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative en cybersécurité, avec une expertise reconnue dans les environnements SOC ou SIEM.
Votre capacité à communiquer efficacement et votre sens du relationnel vous permettent de vous intégrer facilement dans des équipes dynamiques.
Proactif(ve), vous aimez anticiper les défis et proposer des solutions innovantes.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour ce poste.
Contrat et avantages :
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Contrat cadre en CDI 36h30 avec 10 jours de RTT
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TT : 2 jours / semaine.
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Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accompagnement à la formation et montée en compétence.
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Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant, human centric first.
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien avec notre client.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1166605
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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