Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des résidents en situation de handicap (polyhandicap, troubles psychiques, trouble autistiques, déficience intellectuelle).

Vos missions serontRéaliser des bilans psychologiques (rapports écrits et mises à jour régulières) (tests psychométriques, bilans cognitifs) dans le cadre des évaluations visant à construire le projet personnel individualisé et des demandes d'orientationEvaluer le développement des compétences socio-adaptatives des personnes accompagnées.
- Elaborer des programmes d'apprentissages (en co-construction avec l'enseignantAccompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements.
- Travailler en relation étroite avec les familles (guidance parentale, soutien à la famille, animation de café parent, rencontres fratrie etc.),
- Participer au suivi des admissions des résidents et des orientations vers d'autres dispo
FORMATION

Formation requise
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie (niveau 7 / bac+5) ou DESS
Attribution d'un N°ADELI

Savoir faire et savoir-être

Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes situation de handicap mental et/ou du polyhandicap,
Vous maitrisez les outils d'évaluation (MMS, WNV) et les outils informatiques.
Vous disposez d'une excellente connaissance du handicap et pratiquez les méthodes d'éducation structurée conformément aux recommandations de l'HAS et de l'ANESM.
Vous devrez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité et de synthèse.
Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe.
Vous devez avoir des aptitudes au soutien d'équipe pluridisciplinaire.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTHVOS AVANTAGES EN REJOIGNANT L'UNAPEI 92

Rémunération mensuelle brute : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté
Durée du travail : CDI temps partiel (mi-temps, soit 17h30 par semaine)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Place de parking - Indemnités Ségur
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interneMODALITES DE CANDIDATURE

Pour postuler, rien de plus simple !
Adressez-nous votre CV, détaillez-nous vos motivations, en indiquant en objet le poste et le lieu choisi et envoyez le tout à :

TANIA LOUALI, Directrice adjointe,