Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du contexte / environnement du poste
Infirmier(ère) - (H/F)
Centre de Soins du Nombre d'Or - Secteur 59G02 - Pôle 59G02-59G04
CAPPELLE-LA-GRANDE

Missions générales
Dans le cadre du projet de secteur :
- Prendre en charge les patients et leur famille ; dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs.
- Animer des activités médiatisées, individuelles et de groupe, et développer des techniques à visées psychothérapiques.
- Etre référent du soin au carrefour des interventions pluridisciplinaires.
- Assurer la liaison avec les partenaires.
- S'engager dans l'évaluation des organisations et dans la démarche qualité.
- Participer à des actions en matière de prévention, d'éducation à la santé, de formation ou d'encadrement.
- Participer à la construction de projets

Description des activités
- Accueil et écoute.
- Maintien d'un environnement adapté pour le patient (hygiène, confort, etc.).
- Entretiens infirmiers.
- Accompagnement du patient dans son projet
- Animation des ateliers à visées psychothérapiques.
- Tenue du dossier.
- Planification des soins.
- Participation aux consultations médicales.
- Liaisons avec les autres UF et les partenaires.
- Participation aux réunions institutionnelles.
- Encadrement et évaluation des étudiants.
- Etre acteur de la démarche qualité.
- Etre force de proposition

Caractéristiques particulières du poste
- Le Centre de Soins du Nombre d'Or fait partie du dispositif du secteur 59G02 dont le
Docteur DURAND est le médecin chef de secteur et de pôle.
Cette structure a une fonction d'accueil, de consultations médicales et de soins, d'hébergement et d'activités à visée thérapeutique ; elle est dimensionnée pour l'hospitalisation à temps plein de
29 personnes.
Une première unité dénommée « Parenthèse » de 13 lits (dont 1 lit d'isolement-contention) accueille les patients en détresse qui nécessitent un soutien et une vigilance particulière de la part des soignants. L'unité « Horizon » de 16 lits est ouverte et a vocation à accueillir les patients qui nécessitent un niveau de surveillance moindre et de préparer un retour dans la cité des patients qui ont évolué dans leurs soins.
Les infirmiers sont affectés à l'une ou à l'autre des unités. Cependant, la gestion des effectifs est globale. La candidature est donc à envisager pour l'ensemble des lits.

Contraintes spécifiques
- Celles liées à un service d'admission notamment au regard de l'éventuelle instabilité des patients
- Travail en poste de jour et de nuit



Formation ou qualification
- Diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Expérience professionnelle requise
- Expérience souhaitée en unité d'admission

Connaissances particulières
- Connaissances de la législation en matière d'hospitalisation et des droits des patients, ainsi que d'isolement et de contention.
- Etre formé aux techniques d'entretien ou s'engager à se former.
- Etre formé aux gestes d'urgence et à l'utilisation du défibrillateur semi-automatique ou s'engager à se former.
- Etre formé à OMEGA ou s'engager à se former
- Connaissance du Pro logiciel Cariatides

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- N+1 : Cadres de santé : Guillaume DEVETTE et Jérémy VANDEMBEUCHE de jour ou les cadres de nuit
Relations fonctionnelles : Médecins - Psychologues - ASE - secrétaires- des structures CMP-CATTP- Appartements thérapeutiques ; Hôpital de jour ; CARDO ; ICPP (Infirmier de Coordination du Parcours Patient).
Professionnels des autres structures du pôle notamment CMP-CATTP, unités d'admission, hôpital de jour, équipes mobiles, unité RTMS et toutes structures de l'EPSM des Flandres.

Compétences attendues et souhaitées
- Capacités relationnelles, aptitude à la disponibilité et à la vigilance au bénéfice des patients et de l'ambiance thérapeutique.
- Aisance dans l'animation d'une activité de groupe
- Esprit d'initiatives, sens des responsabilités et du travail en commun, essentiels pour assurer la fonction de référent du soin dans l'équipe pluridisciplinaire.
- Se donner les moyens de participer à la réflexion institutionnelle.
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Faire preuve d'autonomie