MONTEUR ELECTRICIEN N1P1 H-F (H/F)
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
- CET, Prévoyance, Mutuelle
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SUPPLAY LANDIVISIAU
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
29 - MORLAIX (Code postal 29600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Tu sais travailler sous tension et éviter les courts-circuits ?
L'agence SUPPLAY recherche pour son client, un MONTEUR ELECTRICIEN N1P1 (H/F)
Tu souhaites intégrer un groupe leader dans ce domaine et as une expérience réussie en électricité ? Restes avec moi j'ai le poste qu'il te faut !
Tes missions seront :
- Pose de chemin de câbles
- Tirage de câble
- Divers travaux d'électricité
Horaires de journée
Rémunération selon profil
Pré-requis :
- AIPR
- Habilitation B1T ou B2T
Tu es rigoureux et organisé dans ton travail ? Ce poste est fait pour toi !
L'INTERIM avec SUPPLAY c'est :
- Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur.
- L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré.
- Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an.
- Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée.
- Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées
Cette offre ne te corresponds pas ? Parles en autour de toi ! Chez SUPPLAY nous t'offrons 150EUR brut en parrainage!
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1127321
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Monteur électricien / Monteuse électricienne
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.