collaborateur comptable confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Avantages divers comp

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste
Nous recrutons un collaborateur comptable confirmé H/F, sous la supervision d'un Chef de mission. Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers variés, assurant la révision et la tenue comptable, la préparation des situations périodiques, des bilans, et des liasses fiscales. Vous évoluerez dans un environnement où l'entraide est valorisée et aurez toute l'autonomie nécessaire pour organiser votre temps de travail. Les déplacements en clientèle, limités à 2 heures de trajet maximum, se font principalement sur la journée.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération attractive : entre 28 et 32 KEUR annuels sur 13 mois (possibilité de mensualiser le 13e mois)
- Participation aux bénéfices
- Parking privé, proximité des transports en commun (tramway, bus, gare SNCF)
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Formations et webinaires réguliers
- Télétravail ponctuel envisageable une fois la collaboration bien établie
- Espace de restauration convivial
- Œuvres sociales du CSE




Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un DCG ou BTS Comptabilité et Gestion, avec une expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez l'ensemble du processus comptable et fiscal et savez vous adapter à des secteurs variés. Votre rigueur, autonomie, et votre sens de l'analyse vous permettent de proposer des solutions adaptées à vos clients.
Poste à pourvoir immédiatement, mais nous restons flexibles si vous avez un préavis à respecter.
Processus de recrutement
1. Un premier entretien (en visio ou présentiel) avec un consultant du cabinet Harry Hope
2. Si l'étape est concluante, un entretien à distance avec la RRH du cabinet
3. Un entretien final sur site avec le Chef de mission et la RRH, accompagné d'un test comptable.
Toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme et confidentielle.