CTO - Studio de Jeux AAA (H/F)
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)
- Salaire
- Annuel de 70000,00 Euros à 110000,00 Euros
- N/C
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 02 (Code postal 75002) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, studio de jeux vidéo AAA basé en Ile de France, recherche un CTO pour compléter leur équipe !
Rejoignez les pour des projets aussi ambitieux que passionnants.
Vous aurez la responsabilité :
- L'élaboration de la stratégie de développement et du plan d'effectif des projets
- Du pilotage de la stratégie de développement en collaboration avec le directeur technique studio et les producteurs des projets.
- La définition des solutions de développement pour les problèmes techniques complexes.
- L'évaluation des risques techniques et proposition de plans d'atténuation appropriés.
- La participation éventuelle au développement des projets, notamment pour les fonctionnalités critiques.
- La communication avec les équipes de développement, design et production artistique, locales ou
distantes.
- La documentation technique si nécessaire.
Pour mener à bien vos missions, il est impératif que vous ayez participé lors de vos expériences à la création ou au développement d'un jeu AA ou AAA. Un gros plus si c'était sous Unreal Engine !
La maîtrise de C++ est un impératif et vous êtes un expert dans le domaine !
Vous savez managé, être force de proposition et vous vous adaptez à toutes les situations
Alors postulez !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1120575
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Développeur / Développeuse informatique (Code ROME : M1805)
Autre appellation de l'offre : Développeur / Développeuse informatique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.