Chef de projet Poste de travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chef de projet Poste de travail (H/F) - Paris 15e Arrondissement
Experis recherche un(e) Chef(fe) de projet Poste de travail pour un client basé à Paris 15ème.



Contexte :



Dans le cadre d'une migration vers Windows 11, vous serez responsable de la gestion et de l'implémentation de la migration chez notre client. Vous superviserez l'ensemble du projet, de la planification au déploiement, en assurant une transition fluide et sans interruption de service pour les utilisateurs finaux. Vous serez en lien avec les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir la réussite de cette migration majeure.



Missions :



* Gestion du projet de migration :

Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du projet de migration vers Windows 11.

Élaborer un calendrier détaillé avec les échéances et les livrables associés.

Suivre l'avancement du projet et ajuster les priorités en fonction des risques et des imprévus.

Assurer la gestion des ressources nécessaires (humaines, matérielles, logicielles) pour la réussite du projet.

Superviser le respect du budget et des délais impartis.



* Coordination avec les parties prenantes :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Experis et celles du client (infrastructure, réseau, support) ainsi qu'avec les responsables métiers.

Animer les réunions de suivi de projet et veiller à la bonne communication entre toutes les parties prenantes.

Gérer les attentes des utilisateurs finaux et communiquer de manière proactive sur l'avancement et les éventuels ajustements.



* Gestion des risques et des problèmes :

Identifier et anticiper les risques techniques et organisationnels liés à la migration.

Proposer des solutions pour limiter les impacts sur la production et les utilisateurs finaux.

Gérer les incidents et les problèmes pendant et après la migration pour garantir un service continu.
Technical skills


* Gestion de projet :

Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMI, etc.).

Expérience en gestion de projets de migration de systèmes d'exploitation



* Expertise Windows 11 :

Connaissance approfondie des caractéristiques techniques de Windows 11 et des bonnes pratiques de migration.

Expérience dans la mise en œuvre de migrations de systèmes d'exploitation à grande échelle.



* Outils de gestion de projet :

Maîtrise des outils de gestion de projet comme Microsoft Project, Jira, Trello, ou autres.

Connaissance des outils de déploiement (SCCM, Ivanti, Intune, etc.) et des outils de virtualisation.



* Support informatique :

Bonne compréhension des environnements réseau, des infrastructures IT et des systèmes de sécurité.

Connaissance des processus de gestion des incidents et des demandes de support utilisateur.


Soft skills


* Leadership et gestion d'équipe :

Capacité à diriger une équipe et à motiver les collaborateurs dans le cadre d'un projet complexe.

Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais.



* Communication :

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.



* Gestion du stress et prise de décision :

Aptitude à gérer la pression et à prendre des décisions stratégiques rapidement.

Capacité à anticiper les problèmes et à trouver des solutions innovantes.



* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes :

Capacité à identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent et à mettre en œuvre des solutions efficaces.



* Adaptabilité et flexibilité :

Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à gérer les imprévus avec agilité.



* Orientation client/utilisateur :

Sens du service et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs finaux pour garantir une expérience utilisateur optimale.