Principal Consultant(e) Résilience (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Security by simplicity
Løvell consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des risques et la gouvernance de la sécurité des Systèmes d'Information, créé en 2019.
Notre équipe d'experts engagés accompagne nos clients (grands comptes, ETI et start-ups) dans la gestion de leurs risques cyber.
Notre ambition est de rendre la cybersécurité aussi simple et agréable que possible, pour nos clients et collaborateurs, en recherchant à respecter un haut niveau d'engagement dans nos relations et de qualité dans nos réalisations.
Cela se traduit concrètement par le souhait de :
* Simplifier la vie de nos clients pour les aider à être en situation en réussite,
* Cultiver et partager notre expertise en visant à rendre simples des sujets complexes,
* Offrir à nos collaborateurs des conditions d'évolution claires et objectives.
Une ambition que traduit notre signature : "Security by simplicity."
Notre savoir-faire est composé de domaines d'expertises complémentaires, nous permettant d'accompagner nos clients dans la gestion de leurs défis cyber sécurité.
* Gouvernance et risque
* Conformité
* Résilience
* Sécurité cloud
* IAM
* Protection des données
Description de poste
En tant que Principal Consultant(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre domaine d'expertise centré sur la Résilience, en devenant le référent incontournable sur ce sujet au sein de Løvell.
Vos activités :
* Élaborer la feuille de route de l'offre Résilience pour les 3 prochaines années.
* Fédérer et animer une équipe de contributeurs internes sur les sujets de veille autour de la Résilience.
* Partager cette expertise au sein des équipes Løvell, en organisant les connaissances et en favorisant une culture du retour d'expérience.
* Représenter notre entreprise lors de salons, conférences et d'autres événements qui permettront de mettre en valeur cette expertise (FIC, Les Assises de la sécurité...).
* Participer activement aux phases d'avant-vente, en collaboration avec notre équipe de direction, pour garantir une compréhension des besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
En plus de contribuer au développement de notre expertise Résilience, vous interviendrez sur des missions variées en tant que consultant(e) : direction de projet, missions de conseil et d'audit. Au-delà de la Résilience, vous aurez ainsi l'opportunité d'enrichir vos compétences en travaillant sur des sujets tels que la GRC, la sécurité du Cloud, l'IAM ou la protection des données.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, universitaire ou d'une école de commerce.
* Capacité à intervenir en autonomie sur des missions de conseil : définition de stratégie de résilience cyber, de formalisation de BIA, de rédaction de PCA/PRA ou encore de gestion de crise.
* Maitrise de normes telles que l'ISO 22301, NIST SP 800-34 ou ISO 27031 et de réglementations comme DORA et NIS 2.
* Au moins 5 ans d'expérience (hors stages ou alternance) avec une expertise terrain en Résilience, idéalement acquise en cabinet de conseil.
* Du leadership pour mobiliser les équipes autour des projets que vous portez.
* Un sens du service client, alliant écoute active, pédagogie et capacité à anticiper et répondre aux besoins.
* Une maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Environnement de travail
* Une rémunération attractive.
* Un management de proximité visant la responsabilisation et l'autonomie.
* Une organisation flexible : rythme hybride de télétravail.
* Des opportunités d'évolutions vers des activités de management, d'avant-vente et de direction de projets.
* Des évènements internes toute l'année.
* L'opportunité de se former en continu sur nos domaines d'expertise.
Processus de recrutement
1. Un échange téléphonique de 25 minutes pour comprendre vos attentes.
2. Un premier entretien d'une heure pour valoriser votre expérience.
3. Un second entretien d'une heure pour échanger sur la partie opérationnelle.
Nous nous engageons à vous fournir un retour à chaque étape du processus, quel que soit le résultat de nos discussions.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris)