RESPONSABLE DE MAGASIN - PRÊT-À-PORTER - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Nous recherchons pour notre client, une enseigne de prêt-à-porter, UN RESPONSABLE DE MAGASIn proactif et expérimenté pour leur boutique située à Marseille dans le 2ème arrondissement. 
éritable leader, vous serez au cœur des opérations, garantissant la satisfaction client et atteignant les objectifs commerciaux fixés.
MISSIONS
1. MANAGEMENT :
* Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 8 collaborateurs.
* Organiser les plannings en tenant compte des priorités commerciales.
* Recruter, former et développer les talents de l'équipe tout en maintenant un environnement de travail positif.
2. PERFORMANCE COMMERCIALE :
* Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de transformation, panier moyen, etc.).
* Définir et mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
3. GESTION OPÉRATIONNELLE :
* Superviser le magasin et assurer une gestion rigoureuse des stocks (réception, réassort, inventaires).
* Garantir la sécurité des biens et des personnes.
* Veiller au respect des procédures internes et à la fluidité des encaissements.
4. EXPÉRIENCE CLIENT ET MERCHANDISING :
* Maintenir une image soignée et attractive du magasin.
* Adapter le merchandising en fonction des ventes et des stocks.
* Assurer la satisfaction des clients par un service irréprochable.
5. STRATÉGIE ET PROJETS :
* Participer à des initiatives transversales (audits, formations, ouvertures).
* Contribuer à la veille concurrentielle et à l'animation commerciale locale.
* Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins en recrutement.



Profil recherché :


Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le retail et la mode, répondant aux critères suivants :
* Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le prêt-à-porter ou le retail.
* Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe.
* Sens aigu du service client et souci de garantir une expérience irréprochable.
* Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et mise en œuvre de plans d'action.
* Rigueur dans la gestion des priorités, des stocks et des plannings.
* Proactivité, adaptabilité et esprit d'équipe.