O2 Care Services - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- O2 Care Services
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Lieu de travail
22 - ST BRIEUC (Code postal 22000) Voir sur une carte
Description de l'offre
O2 recrute un chargé de recrutement et des ressources humaines pour son agence franchisée de Saint-Brieuc.
Après une période d'intégration, vous serez en charge de fournir un soutien administratif et opérationnel à la direction de l'entreprise. Ce rôle implique la gestion des aspect RH comprenant le recrutement des intervenants à domicile, la formation, la gestion des dossier du personnel, la conformité réglementaire et la communication avec les employés.
Vos missions sont :
- Recrutement : Assurer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, sélection des candidats, la réalisation d'entretiens préliminaires et entretiens d'embauche. Créer du lien avec les partenaires en recrutement, participer à des forums, etc.
- Gestion des dossiers du personnel : Assurer la tenu à jour des dossiers des employés, y compris les contrats, les certificats médicaux, les justificatifs d'identité, les mutuelles, etc. Veiller à la confidentialité des informations personnelles des employés.
- Formation : Organiser, suivre la participation et la conformité à la formation du personnel.
- Conformité réglementaire : S'assurer que les politiques et procédures RH sont conformes aux lois et réglementations locales.
- Communication avec les employés : Servir de de pont de contact principal pour les employés concernant les question RH, les avantages sociaux, etc. Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et inclusif.
Diplômé Bac+3 à Bac+5 dans les RH, vous êtes expérimenté dans le recrutement et idéalement le management.
Avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur des services à la personne est un atout.
Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité.
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1108043
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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