Ouvrier / Ouvrière de chai (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le domaine du Château les Carmes Haut-Brion est la propriété du groupe Pichet depuis 2010. Ce vignoble datant du 16ème siècle est le berceau d'un terroir favorable à la création d'un Grand Vin de Pessac-Léognan.

Les équipes du Château oeuvrent au quotidien à la valorisation de ce prestigieux patrimoine viticole en conjuguant tradition, modernité et identité locale.

Elles appliquent une viticulture dite raisonnée suivant des méthodes de travail traditionnelles, respectueuses de l'environnement.

[www.les-carmes-haut-brion.com](http://www.les-carmes-haut-brion.com)



Dans le cadre du développement de la propriété et rattaché à la Direction technique, vous aurez un rôle polyvalent axé sur le chai et le conditionnement.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Effectuer l'ensemble des travaux de vinifications et d'élevage des vins ;
* Entretenir le matériel de cave et des infrastructures ;
* Réaliser l'habillage (du déboxage des bouteilles à la palettisation) et préparer les commandes grâce à un système novateur de traçabilité.



Cette liste n'est pas limitative.
 

* Dynamique et engagé.e, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes opérationnel.
* Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'une attitude rigoureuse et professionnelle au quotidien.
* Qualification : BAC+2 BTSA / Bac viti / formation viti-oeno.



Rémunération fixe + allocation en vin + prime sur objectifs + prime de participation.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.