Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

OBJECTIF DU POSTE 2025

La mission prioritaire du Brand Ambassadeur est de :

- Incarner l'image de la marque Glenfiddich auprès de toutes les parties prenantes et contribuer à la premiumisation continue de Glenfiddich & porter ses valeurs (authenticité, esprit pionnier, innovation)

- Contribuer au développement de la prescription, présence, visibilité et préférence (clients et consommateurs) pour Glenfiddich, exclusivement dans le circuit ON-TRADE (Cavistes et CHR) 

 

MISSIONS

Dans le cadre de la politique marketing et commerciale de l'entreprise, atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels en respectant les budgets, les moyens alloués et les procédures sur la base d'un fichier client en phase avec la mission. 

 

ACTIVITES

INCARNER PLEINEMENT LA MAISON GLENFIDDICH  


Être le porte-parole de la marque auprès des cibles clés (client, consommateur, journalistes, leaders clés d'opinion)

Être expert sur la catégorie whisky

Être support des projets en collaboration avec les équipes marketing (présence sur des salons, lancement de cuvées, évènements.)

Faire rayonner la Maison (cuvées, activations, .) sur les réseaux sociaux


 

DÉVELOPPER L'ADVOCACY AUPRÈS D'UNE SÉLECTION DE TOP CLIENTS


Assurer l'identification et la priorisation des top clients existants et/ou prospects en collaboration avec les équipes

Proposer des plans d'actions spécifiques pour générer de la préférence et suivre leur mise en place

Être attentif(ve) à l'ouverture de nouveaux établissements / cavistes

Être support de l'équipe ON-TRADE pour apporter de l'expertise produit et histoire de la Maison lors de meeting client clés

Être alerte sur les tendances de l'univers whisky et spiritueux


 

ANIMER ET FORMER :


Former régulièrement les équipes internes (siège et terrain)

Être responsable du développement des outils de formation (présentations, etc.) et de leur mise à jour


 

REPORTING :

Fournir des rapports détaillés, hebdomadaires et mensuels :


Des activités réalisées

Des ouvertures d'établissements

Veille concurrentielle


 

RELATIONS INTERNE PWP

Tous services EXTERNE

WILLIAM GRANTS Tous services

Sens du relationnel, bon orateur(trice), capacité à communiquer avec aisance et transparence

Motivé(e) et passionné(e) par l’univers des whiskies

Expérience en CHR, Cave, Industrie des Spiritueux privilégiée

Bonne connaissance des établissements du CHR et réseaux cavistes

Capacité à travailler en transversal et en collectif

Rigueur et fiabilité de reporting

Sens de l'organisation et de la planification (déplacements, tournées terrain)

Dynamique et force de proposition

Conscient(e) et vigilant(e) envers la « consommation responsable »

Anglais impératif

Maîtrise des outils informatiques Windows obligatoire (Excel, Word, Powerpoint)

Agilité envers les réseaux sociaux

Permis B indispensable