E.Leclerc - Employé commercial liquide - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

 

ET VOTRE RÔLE DANS TOUT ÇA ????

Il est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e) rayon liquides vous devrez notamment :

*
Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et leur rotation,

*
Veiller au rangement des produits dans les réserves ainsi que la bonne gestion des stocks de votre rayon,

*
Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures, les règles d'hygiènes et de qualité,

*
Veiller à retirer les produits selon les chartes de retrait interne au magasin et les règles en vigueur,

*
De suivre l'affichage des étiquettes et des prix et tout un tas d'autres choses que vous apprendrez en intégrant l'entreprise,

*
ATTENTION, PORT DE CHARGES LOURDES ET BEAUCOUP DE MANUTENTION

Postulez en ligne avec un CV à jour et une petite lettre de motivation, nous vous répondrons dans les plus brefs délais


PROFIL RECHERCHÉ

VOUS ÊTES DONC :

* Organisé(e) et rigoureux(se),
* Consciencieux(se) et ponctuel(le),
* Dynamique et avez l'esprit d'équipe.

 

LES PLUS DE VOTRE CANDIDATURE :

* Une première expérience en grande distribution est un plus (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) )
* Titulaire du caces chariot élévateur serait encore plus beau :)

 

VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS :

* En CDI, dès que possible,
* A temps plein (voir ci-après),
* Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC,

 

 C'EST AUSSI TRAVAILLER POUR VOUS CAR ICI :

* Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine),
* Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices), (suivant conditions)
* Prime annuelle dont le montant est équivalent à un 13 ème mois, (suivant conditions)
* Mutuelle d'entreprise  prise en charge par l'employeur à hauteur de 90 %,
* Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ).