Responsable Marketing Produits (CDD) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 7 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros

Tickets restaurants, 75% pass Navigo

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Direction Marketing Communication recrute dans le cadre d'un remplacement de congés maternité son nouveau :
Responsable Marketing F/H
 
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication de la Banque, vous accompagnez la dynamique commerciale grâce à nos offres et à l'amélioration de nos actions de Marketing Clients et vous contribuez au développement de nouveaux canaux de distribution.
 
Vous aurez à coeur de :
-       Manager et accompagner l'équipe de chefs produits Marketing et de la chargée de Marketing opérationnel (3 collaborateurs) ;
-       Être le référent Marketing Clients auprès de l'interne et des partenaires et à ce titre vous :
o  Accentuez la visibilité de l'offre BFM auprès de nos partenaires pour favoriser l'équipement et le multi-équipement
o  Définissez et mettez en place un plan de conquête, de fidélisation, et de multi-équipement auprès de nos clients directs
-       Accompagner et piloter des projets Marketing et certains chantiers du plan Stratégique 2027 ;
-       Assurer un suivi budgétaire rigoureux ;
-       Suivre les outils de reporting et indicateurs de performance visant à piloter la stratégie ;
-       Analyser l'activité Marketing afin de proposer, le cas échéant, les actions correctives et formuler des recommandations ;
 




Vous démontrez pour cela :
-       Une expérience minimum de 10 années en Marketing Clients et une capacité à construire et mettre en oeuvre rapidement un programme relationnel clients
-       Une vision transversale des outils marketing - notamment l'environnement CRM Microsoft et brique Marketing Automation Salesforce - et une très bonne connaissance de la gestion de projets ;
-       Un fort leadership et un sens des responsabilités, vous permettant de relever des nouveaux défis tout en fédérant votre équipe.
 
Savoir être :
-       Savoir-être
-       Polyvalence
-       Adaptabilité
-       Rigueur
-       Analyse
-       Synthèse 
-       Autonomie
-       Orienté business et résultats