Préventeur des risques professionnels F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[46606] EPSM Georges Daumezon
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des soins
Un Préventeur des risques professionnels F/H
Service Qualité-Gestion des risques
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Missions du service :
Le service qualité et gestion des risques a pour mission d'effectuer le suivi et d'assurer le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et des procédures de certification dans toutes ses phases. A ce titre, son rôle est de structurer une organisation de gestion des risques (événements indésirables, visites de risque), la gestion documentaire, les modalités d'évaluation des pratiques professionnelles, les plans de gestion de crise.
Il organise la procédure de certification dans toutes ses phases. Son rôle est aussi d'animer le réseau des professionnels impliqués dans la démarche qualité et gestion des risques et de leur apporter un soutien méthodologique.
Mission principales du poste :
Le conseiller en prévention contribue à assister et à conseiller les responsables de services dans la mise en place de la démarche d'évaluation des risques et d'une politique de prévention des risques, ainsi que dans la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail visant à :
-prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
-améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
-faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
-veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières, ainsi qu'à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
Organisation du travail :
Modalités d'exercice : poste à temps complet occupé à temps plein
Horaires de travail : entre 8h00 et 17h30 selon un roulement hebdomadaire de 38h20 au forfait (19 RTT).
Repos fixes : samedis, dimanches et jours fériés
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Ce poste est dévolu à un agent titulaire ou contractuel, femme ou homme, ayant une expérience professionnelle en conduite de projet, méthodologie et une expérience professionnelle en gestion des risques professionnels.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
-Animation de groupe
-Conduite de projet
-Logiciel dédié au suivi des risques professionnels
-Méthodes d'évaluation des risques
-Communication / Relations interpersonnelles
-Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail
-Connaissances en qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques psychosociaux (RPS)
-Connaissances informatiques (Pack Office)
Savoir-faire :
-Savoir analyser, organiser, coordonner et évaluer la conformité de la mise en oeuvre de procédures/normes
-Savoir rechercher des informations règlementaires, techniques sur internet.
-Savoir faire des propositions, être capable d'initiatives et d'autonomie
-Savoir rédiger des comptes-rendus, compétences rédactionnelles, esprit de synthèse
-Savoir assurer un suivi, une traçabilité
-Observer, écouter, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter
-Formuler des préconisations concrètes
-Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention en prévention (outil, méthode, conseil...).
-Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail.
-Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation relatifs à son domaine de compétence
-Capacité à gérer des interfaces dans un environnement complexe
-Développer un réseau professionnel.
Savoir-être :?
-Etre motivé pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
-Avoir un bon contact, être disponible, savoir écouter, faire preuve de diplomatie et de pédagogie
-Déterminer une posture adaptée entre accompagnement et prescription
-Esprit d'équipe
-Etre persévérant
-Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et obligation de respecter le secret professionnel
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour