TECHNICIEN RENAULT / COTECH OU TECHNICIEN AGENT (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 22/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Renault est un constructeur automobile français. Il est lié aux constructeurs japonais Nissan depuis 1999 et Mitsubishi depuis 2017, à travers l'alliance Renault-Nissan-Mitsubishi, dont le siège social se situe au Pays-Bas

Lieu de travail

13 - ROGNAC (Code postal 13340) Voir sur une carte

Description de l'offre

- Réaliser le diagnostic des pannes courantes et complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) à l'aide de la valise CLIP
- Assurer les travaux de remise en état des éléments défectueux
-L'entretien courant des systèmes mécaniques et électriques selon le diagnostic établi
- Réaliser des opérations d'entretien courant : remplacement des pièces d'usure et fluides préconisés sur l'ordre de réparation, freinage, filtres, vidange, pneumatiques, embrayage, distribution
. - Procéder au contrôle de la géométrie de nos véhicules
- Intervenir sur l'entretien et la recharge des climatisations
- Dialoguer avec les plates-formes techniques d'assistance technique et du constructeur selon les besoins
Réaliser la check List des points de contrôle définis selon les standards du site

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1079662

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (Code ROME : I1604)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS