Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F

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Offre publiée le 22/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...

Lieu de travail

92 - COURBEVOIE (Code postal 92400) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client est la filiale industrielle d'un Groupe familial de renom.En tant que Responsable du Contrôle de Gestion Sociale, directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales, sur un périmètre d'environ 500 Collaborateurs, seront notamment les suivantes :
Suivi des effectifs mensuels de la filiale, et des entrées et sorties du personnel ;
Suivi mensuel des indicateurs sociaux : absentéisme, turnover, masse salariale, heures supplémentaires, etc.
Production du rapport annuel de la Commission égalité et qualité de vie au travail ;
Alimentation, vérification et publication des données de la BDES ;
Suivi des éventuelles provisions de départs et de litiges sociaux ;
Paramétrage des campagnes de lancement et de suivi des entretiens annuels sur le nouvel outil SIRH.
Cette liste n'est pas limitative.Vous rejoignez une équipe RH dynamique, au sein de la filiale industrielle d'un Groupe de renom.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1074698

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (Code ROME : M1204)

Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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