Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2010,00 Euros à 2310,00 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste
L'AES participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personne en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Missions
-         Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie ;
-         Aider à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements ;
-         Prodiguer les soins de prévention (escarres, déshydratation) ;
-         Participer à l'élaboration la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés et à la vie sociale ;
-         Distribuer des médicaments sur délégation et accompagnement des infirmiers(-ières) ;
-         Assurer le suivi du résident et contribuer à la transmission des informations écrites et orales ;
-         Entretenir l'espace de vie des résidents.
Contrat 
-         Horaires : 7h15-14h45 ou 14h-22h + plages de 12h le WE, travail 1 WE / 3 avec 3 jours de repos avant le WE et 2 jours après
-         Salaire : à partir de 2010€ brut/mois (+ reprise d'ancienneté sur la CCN66)
-         Congés supplémentaires : 9 jours / an
-         Parking sur site + transports en commun
Profil
-         DEAES ou DEAMP ou CAFAMP exigé
-         Avoir la capacité d'analyser les situations, d'observer, d'échanger et de se rendre compte
-         Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l'utilisation du matériel spécifique
-         Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation
-         Assurer un travail relationnel, d'écoute, de soutien auprès des résidents et de leurs familles
-         S'impliquer dans la dynamique collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
-         Un environnement de travail stimulant et valorisant, centré sur le bien-être des résidents.
-         L'opportunité de faire une différence significative dans la vie de personnes en situation de handicap.
-         Une équipe engagée et bienveillante qui valorise l'inclusion et la diversité.
-         Des formations et des possibilités de développement professionnel.
-         Une attention particulière portée sur l'équilibre vie pro/vie perso de chacun.
-         Des avantages CSE dès 3 mois d'ancienneté
-         Parking sur site
-         Bien d'autres avantages à découvrir par vous-même
Postulez dès maintenant et contribuez à faire de chaque instant un moment de bonheur et de partage pour nos résidents !