Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Description de l'offre

En tant qu'Educateur.trice socio-professionnel.le , vous aurez la charge des missions ci-dessous :
·       Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ;
·       Gérer les aspects administratifs du suivi des horaires des salariés PHC ;
·       Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC;
·       Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement ;
·       Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations..) ;
·       Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais ;
·       Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes.
Missions secondaires
 
·       Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion ;
·       (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs ;
·       Informer et actualiser des tableaux de bord de suivi des situations et des parcours.
Compétences et profil
Compétences
      Vous devez être en capacité :
·       D'analyser une demande et les besoins exprimés par la personne,
·       De recréer du lien social et de l'identité sociale,
·       D'accompagner le parcours de socialisation et d'éviter la désocialisation,
·       De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
·       De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées s'appuyant notamment sur l'activité du Chantier d'insertion (faire avec),
·       D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations
Compétences transverses
-          Fortes capacités d'écoute/ relationnelles et de travail en équipe
-          Pragmatisme, réactivité et sens de l'initiative
-          Etre titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social est un plus (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social .)
-          Expérience dans le champ de l'accompagnement de rue ou profil équivalent
-          Permis B exigé
Modalités
·       CDI
·       Travail du lundi au vendredi
·       Rémunération comprise entre 2200 et 2500 selon la grille salariale interne et le profil
·       Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou forfait vélo
·       Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
·       Prime sur les résultats positifs de l'Association
·       Tarif préférentiel à -50% dans les boutiques de l'Association
·       Chèques cadeaux CSE
·       Poste situé à Paris 19
Si vous êtes intéressé.e, merci d'envoyer CV et lettre de motivation en rappelant la référence EDUC-SPR