RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la peinture, offrant une gamme complète de produits et services destinés aux professionnels, collectivités et particuliers. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne ses clients dans leurs projets de peinture en bâtiment, décoration, traitements et enduits de façade, ainsi que l'isolation thermique par l'extérieur (ITE). L'entreprise se distingue par la qualité de ses produits, son expertise reconnue et son engagement à fournir des conseils personnalisés tout au long des projets de ses clients.En tant que Responsable Comptable, vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations comptables et fiscales de l'entreprise.
Vos principales tâches incluent :
Comptabilité et gestion :
* Supervision des comptables des magasins, avec une implication directe dans la gestion de la trésorerie et des écritures de paie.
* Validation des paiements et mise à jour quotidienne des tableaux de trésorerie.
* Revue des comptes clients, fournisseurs et des caisses.
* Centralisation des ventes des magasins et facturation des prestations du holding et des loyers des SCI.
* Préparation d'éléments de gestion pour informer la direction.
* Gestion de la comptabilité du holding et déclarations de TVA mensuelles.
* Suivi des impayés des clients et des créances douteuses.
* Préparation des éléments pour les bilans et situations semestrielles.
* Coordination des travaux post-clôture avec le cabinet d'expertise comptable.
* Gestion des relations avec le commissaire aux comptes, avec l'appui du cabinet d'expertise comptable si nécessaire.
* Gestion des relations avec les assurances et du parc automobile.
* Saisie des achats directs.
Paie et social :
* Centralisation des données de la paie et préparation des paies, validées par le cabinet d'expertise comptable.
* Gestion des chèques déjeuners du groupe.
* Rédaction des contrats de travail.
* Gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance.
* Suivi des visites médicales des salariés, des congés et des absences.
* Suivi des saisies sur salaire et des obligations sociales en lien avec le cabinet d'expertise comptable.