Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Offre publiée le 21/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client, entreprise leader de son secteur basée à Dunkerque, recherche un Responsable RH dans le cadre d'un remplacement.
Lieu de travail
59 - DUNKERQUE (Code postal 59140) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Missions :***Mettre en oeuvre la stratégie RH au sein du service,
* Effectuer une veille sur les évolutions juridiques et accompagner les équipes dans l'application des règles relatives à l'organisation du travail et à la législation sociale,
* Évaluer et ajuster les besoins en personnel (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires et alternants) pour garantir l'efficacité opérationnelle,
* Superviser les mouvements liés aux ressources humaines, notamment les embauches, départs et mobilités internes,
* Assurer le lien avec le service dédié à la gestion des paies et des démarches administratives du personnel,
* Analyser et gérer les conflits éventuels, qu'ils soient d'ordre collectif ou individuel.
Conditions selon profil.
Description du profil :
De formation minimum Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH industrielle. Vous intervenez sur l'ensemble du volet RH : Développement, administration du personnel, disciplinaire.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1063062
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.