Conducteur de travaux électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En bref : CDI - Nice - 40k - chantier - travaux - Electricité - CFO - CFA - Management - Tertiaire
Adsearch recherche actuellement un Conducteur de travaux en Electricité CFO/CFA (H/F) pour le compte dune entreprise en pleine croissance spécialisée dans les installations électriques et reconnue pour son expertise dans le domaine tertiaire.
VOS MISSIONS :
Rattaché au Chargé daffaires, vous serez garant de la bonne exécution des travaux dinstallation électrique tertiaire, en veillant au respect des normes dhygiène, de sécurité, des délais et de la qualité dexécution. Vos missions principales seront :***Piloter lorganisation, la préparation et la gestion technique de plusieurs chantiers.***- Coordonner et superviser les équipes sur le terrain.***Encadrer les sous-traitants.***- Contrôler la qualité des réalisations, traiter les non-conformités et veiller au respect des normes de sécurité.***- Maintenir une communication proactive avec les clients et les différents intervenants du chantier.***- Élaborer les documents de suivi de chantier, établir les devis et gérer la facturation.***- Suivre lavancement des travaux et évaluer les tâches restantes.***Description du profil :
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du génie électrique, idéalement sur des chantiers tertiaires.
Vos compétences techniques solides en CFO et CFA, votre rigueur, ainsi que vos aptitudes en management et en coordination d'équipes seront les clés de votre succès.
Les avantages chez notre client :***Rejoindre une entreprise indépendante et engagée.***Travailler avec des hommes et des femmes ambitieux dans une ambiance conviviale.***Accéder à de vraies perspectives d'évolution.***Un package à partir de 42k€ brut selon expérience + autres avantages groupe.***Le process de recrutement :
- Premier entretien : avec Anne-Cécile notre consultante spécialisée.
- Deuxième entretien : avec le chargé d'affaires et les RH de l'entreprise.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !