Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le métier de l'UCPA, c'est d'être éducateur sportif, pour tous.
Depuis sa création, l'UCPA n'a qu'une vocation, permettre à tous d'accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l'UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives permettant aux jeunes d'accéder à tous les sports encadrés par des professionnels reconnus et diplômés. L'UCPA est une véritable école de vie où progresser, s'améliorer, se dépasser pour soi comme pour les autres est un leitmotiv.***Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de l'UCPA et dans le cadre de la stratégie de la politique sociale de l'UCPA, le/la Chargé(e) de mission participe à l'animation des relations sociales et contribue au développement de celle-ci, en lien avec la Responsable du pôle.***TES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :***Tu participeras à l'animation des relations sociales en préparant les réunions des Instances Représentatives du Personnel et en y participant ponctuellement (CSE de l'UES, CSSCT, Commissions ad' hoc, négociations) ;***Tu planifieras les actions, les coordonneras et constitueras les dossiers d'information et de consultation des Instances en fonction de la tenue des réunions (calendrier prévisionnel, réservations de salles, convocations, ordre du jour, rédaction de PV et compte rendu .) ;***Tu assureras le traitement administratif lié aux mandats nationaux ;***Tu suivras l'évolution du climat social et participeras à l'amélioration de la qualité du dialogue ;***Tu accompagneras la conduite du développement social et de la politique sociale de l'UCPA en participant à la communication et au déploiement des chartes et accords signés avec les organisations syndicales, et tu suivras leur mise en œuvre en lien avec les Unités Métiers ;***Tu conseilleras les pôles RH des Unités Métiers dans l'application de la réglementation sociale et conventionnelle ;***Tu réaliseras des dossiers d'études et notes de synthèses pour aider à la décision ;***Tu assureras la veille sociale et le suivi des relations avec les administrations ;
Description du profil :
TON PROFIL :***De formation initiale M2 en droit social ou cursus RH, tu possèdes une expérience qui t'a permis de développer de solides capacités à dialoguer avec des interlocuteurs variés et une réelle autonomie dans tes actions.
* Ta rigueur et ta fiabilité, ta capacité à tenir tes délais et tes engagements, ainsi que tes qualités rédactionnelles te permettront de réussir dans tes fonctions. Ta capacité à travailler en mode projet et ton excellent relationnel seront de réels atouts pour ce poste.
* CDD SANS TERME PRECIS***Ce poste est basé à Arcueil, positionné en groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut maîtrise, rémunération selon profil.