Chargé de paie (H/F)

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Offre publiée le 21/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Télétravail
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage
avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de
vos objectifs professionnels.
Au sein de la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, et en collaboration
étroite avec l'équipe composée d'un(e) GP, d'un(e) DRH
adjoint(e) et d'un(e) DRH, vous serez en charge de :***GESTION DE LA PAIE :***Compiler les éléments variables de paie provenant des différents
services.
* Assurer la transmission des données au prestataire paie (SILAE).
* Contrôler les paies et effectuer des cadrages précis sur les
charges sociales.***MISE EN PLACE DE PROJETS RH :***Participer à l'implémentation du SIRH (Quartzup de Sigma).
* Élaborer et rédiger un référentiel de paie.***RELATIONS AVEC LES PARTIES PRENANTES :***Collaborer avec l'agence comptable pour les contrôles
complémentaires.
* Communiquer avec les caisses de sécurité sociale et autres
organismes.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ***DIPLÔME : Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, paie
ou domaine connexe.
* EXPÉRIENCE : Minimum 5 ans dans un poste similaire.***COMPÉTENCES CLÉS :***Solide maîtrise des processus de contrôle paie.
* Bonne compréhension des masses salariales et des charges.
* Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.***LOGICIELS : La maîtrise de SILAE serait un atout.
CONDITIONS ET AVANTAGES***TYPE DE CONTRAT : Intérim de 3 mois avec possibilité de CDD.
* RÉMUNÉRATION : Entre 35 et 42 KEUR brut annuel (jusqu'à 45
KEUR pour un profil expérimenté).
* AVANTAGES : Télétravail possible (2 jours/semaine après le
premier mois).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1052144

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de paie

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