Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour notre agence d'Auch.En collaboration avec la Chargée d'Affaires et Chargée de recrutement , vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Gérer les commandes des clients
- Gérer les recrutements (diffusion d'annonces sur les jobboards, sourcing sur les différentes Cvthèques, présélection des candidats, entretiens physiques ou téléphoniques, envoi des CV aux clients, suivi des candidatures, ...)
- Prospecter de nouveaux clients (envoi de candidatures en proposition active, relance téléphonique, ...)
- Intervenir dans les centres de formation et/ou forum d'emploi
- Gestion administrative (création des contrats de travail, création des dossiers intérimaires/clients sous notre logiciel métier, traitement des visites médicales, ...)
Votre mission : trouver la bonne mission à l'intérimaire, trouver le bon profil pour notre client !- Date de prise de poste : dès que possible
- Salaire : selon profil et expérience + variable + tickets restaurant (10€/jour)
- Horaires : du lundi au vendredi de 09h00-12h00 / 14h00-18h00 (possibilité 08h-16h ou 09h-17h ou 10h-18h)
Description du profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce.
- Une première expérience en agence intérim et/ou cabinet de recrutement serait un réel plus.
- Capacité à mener des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés
- Compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
- Vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe, faites preuve d'initiative et avez l'esprit PME.