Directeur de magasin H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

**Description de la mission**
Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un Directeur de Magasin H/F pour rejoindre notre établissement à Maurepas. Ce poste, d'une durée indéterminée, est une véritable opportunité pour un leader passionné par le commerce et la gestion d'équipe.
Le Directeur de Magasin sera responsable de la performance globale de son point de vente. Cela inclut le pilotage de l'activité commerciale, la gestion des indicateurs de performance clés, ainsi que l'optimisation de l'expérience client. L'objectif principal sera de garantir un chiffre d'affaires en croissance tout en respectant les valeurs de l'enseigne.
En tant que leader, vous aurez la charge d'animer et de motiver une équipe dynamique, composée de collaborateurs passionnés par leur métier. Il sera essentiel de créer un environnement de travail positif et stimulant, favorisant l'engagement et la montée en compétences de chacun. La gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation des performances, fera également partie de vos missions.
L'aptitude à travailler avec des chiffres sera primordiale; le directeur de magasin sera impliqué dans l'élaboration et le suivi du budget, en veillant à ce que les objectifs financiers soient non seulement atteints mais aussi dépassés. Une attention particulière sera portée à l'analyse des ventes et à la mise en place d'actions correctives si nécessaire.
L'application des règles d'hygiène et de sécurité sera également une priorité. Le directeur devra s'assurer que tous les protocoles en matière de sécurité alimentaire et de conditions de travail soient scrupuleusement respectés, garantissant ainsi un environnement sain pour les équipes et la clientèle.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de croissance continue, où le défi est de maintenir un niveau de service exceptionnel tout en développant une culture d'entreprise forte. La capacité à adapter rapidement les stratégies aux évolutions du marché et aux attentes des clients sera essentielle pour réussir dans ce rôle.
Les candidats intéressés par cette mission doivent faire preuve de leadership, d'excellentes compétences en communication et d'une forte orientation résultats. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un environnement de travail exigeant mais gratifiant, où chaque acteur joue un rôle clé dans le succès collectif.

PROFIL RECHERCHÉ :

**Profil recherché : Directeur de magasin H/F**
Nous recherchons un Directeur de magasin expérimenté, passionné par le secteur du retail et possédant une solide expertise dans la gestion de points de vente spécialisés tels que ceux que l'on trouve chez des enseignes reconnues. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans des environnements similaires, notamment dans des secteurs tels que la mode, l'amélioration de l'habitat ou les biens de consommation courante.
**Qualités et compétences attendues :**
- **Management d'équipe :** Capacité à diriger, motiver et développer une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux, avec une approche axée sur le coaching et la performance. Une expérience réussie dans la gestion d'une équipe de vente est essentielle, là où l'adhésion des collaborateurs à la vision du magasin est cruciale.
- **Expertise en merchandising :** Compréhension approfondie des techniques de merchandising et de l'agencement des produits pour maximiser les ventes et améliorer l'expérience client. Le candidat doit être en mesure d'analyser l'impact des différentes présentations de produits et de recommander des ajustements pertinents.
- **Gestion des stocks :** Compétence dans l'optimisation de la gestion des stocks, assurant une rotation efficace pour éviter les ruptures comme les surstocks. Un bon sens de l'organisation et de la planification est clé pour anticiper les besoins en approvisionnement en fonction des tendances de consommation.
- **Analyse des performances :** Aptitude à analyser les données de vente et les indicateurs de performance afin de prendre des décisions éclairées. Le candidat doit savoir établir des plans d'action stratégiques basés sur les résultats et être proactif dans l'identification des opportunités d'amélioration.
- **Orientation client :** Un sens aigu du service client, avec la capacité de fédérer l'équipe autour d'un objectif commun : satisfaire et fidéliser la clientèle.
Le profil recherché devra faire preuve de créativité pour innover et dynamiser les opérations, tout en s'assurant que les standards de l'entreprise sont respectés. La présence sur le terrain et l'implication dans toutes les dimensions de la gestion du point de vente sont essentielles pour réussir à ce poste. Un sens des responsabilités et un engagement fort env