Chargé d'Affaires Grands Comptes Ascenseur F/H - Commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :
 
·         La réalisation d'expertises Technique
·         Le suivi d'un parc client Grand Compte
·         La recherche et mise en oeuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.
·         L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)
·         Le pilotage, suivi et réception de travaux
·         La réalisation d'audit de maintenance et technique
·         L'assistance aux équipes commerciales

Profil recherché:

Profil :
Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :  
*
Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur
*
Animer les réunions d'exploitation
*
Maitriser le repérage sur plan
*
Savoir utiliser une méthodologie de contrôle
*
Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,
*
Savoir travailler en équipe et en sécurité
*
L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients
*
Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier
*
Une première expérience solide et réussie en tant que Chargé d'Affaires en Ascenseur serait idéale.
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)


Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :

+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H

Rémunération selon profil et expérience.