Gestionnaire Paie (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 10 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de nous :

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance

Dans le cadre d'un contrat en Intérim nous recrutons pour l'un de nos clients, opérant dans le secteur bancaire , un(e) Gestionnaire Paie H/F



* TYPE DE CONTRAT: Intérim à pouvoir dès ele 15/02/2025 au 15/03/2025
* Fourchette de rémunération : de 35K à 40K
* Lieu de travail :Montrouge 92
*

Mission :

Au service de la Direction Générale pour décliner la stratégie de l'entreprise en politique des ressources humaines, elle est partenaire des Métiers, répond à leurs besoins spécifiques par une gestion des ressources humaines avec :

- la mise en œuvre de politiques RH adaptées à chaque métier;

- l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur;

- la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées;

- la qualité du dialogue social au sein de la Banque.



Au sein de cette Direction, le Gestionnaire de paie traite la paie d'un portefeuille de collaborateurs suivant la règlementation (légal, conventionnel, accords d'entreprise.). Il travaille en lien direct avec un Responsable de Pôle et est responsable de la qualité et du respect des délais de ses bulletins de paie et de ses dossiers administratifs.

Comme chaque collaborateur au sein de l'équipe Paie, il est force de proposition dans l'organisation des processus liés à la paie.

Rattaché à un Responsable de Pôle Paie, votre mission consistera à :

- Saisir et Contrôler les éléments en paie ;

- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (absences, SATD, etc.) ;

- Traiter les documents selon les process indiqués (PeopleAsk etc.) ;

- Assurer le backup d'autres Gestionnaires de Paie pendant les absences ;

- Contribuer à la qualité des données dans HRAcess ;

- Etablir des paiements, STC, etc.



Profil :

Bac + 3 / M2 et plus

Université, Ecole commerce

3 -5 ans en secteur paie.

Techniques de Paie indispensables

Rigoureux, vous avez de bonnes connaissances en paie ainsi qu'en droit du travail, vous appréciez le travail en équipe et travaillez en toute confidentialité.

Maîtrise du Pack Office, PeopleDoc et HRAccess.