RESPONSABLE DE SECTEUR - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur, rattaché(e) à la Direction des Services Techniques.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE : 
- Piloter, animer et encadrer les Surveillants de Travaux, Gardiens Superviseurs et Agents d'Entretien.
- Organiser des réunions mensuelles avec l'équipe, rédiger et transmettre les comptes rendus au Directeur du Patrimoine.
- Participer aux réunions hebdomadaires et assurer la diffusion des informations auprès des collaborateurs.
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens de carrière (tous les deux ans).
- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs de l'équipe.
GESTION DE LA MAINTENANCE DU PATRIMOINE :
- Superviser la maintenance technique préventive et curative du patrimoine, garantissant sécurité, propreté et conformité réglementaire.
- Traiter les réclamations techniques des locataires avec diligence et professionnalisme.
- Visé des factures sur la base des bons de réception des travaux.
- Gérer les demandes techniques via le logiciel métier et veiller à une réponse rapide et adaptée.
RELATIONS AVEC LES PRESTATAIRES ET PARTENAIRES :
- Assurer le respect des clauses contractuelles (qualité, délais, coûts) des prestataires.
- Superviser les contrats de maintenance et le suivi des prestations courantes.
RELATIONS AVEC LES LOCATAIRES ET LEURS REPRÉSENTANTS :
- Participer aux réunions avec les locataires, notamment dans le cadre de travaux.
- Collaborer avec le Responsable Concertation Locative lors des CCL et des communications aux locataires (notes d'information, SMS, réunions).
- Être le relais sur les problématiques de charges récupérables et assurer la gestion des réclamations techniques.
- Prendre les mesures nécessaires en cas de dégradations dans les parties communes (déclaration, suivi).
PILOTAGE DES TRAVAUX :
- Contrôler et suivre les programmations du plan pluriannuel.
- Planifier, coordonner et superviser les travaux de maintenance et de gros entretien.
- Garantir la bonne exécution des opérations de réhabilitation et d'entretien dans le respect des délais et des budgets.
ASTREINTES :
- Assurer une semaine d'astreinte, une fois par trimestre, pour garantir la continuité du service en cas d'urgence.



Profil recherché :


 PROFIL RECHERCHÉ : 
- Diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, idéalement dans les domaines du bâtiment, de la gestion immobilière ou équivalent.
- Connaissance approfondie de la réglementation du logement social et des marchés publics.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). La connaissance d'IKOS ou d'un logiciel similaire de gestion immobilière est un atout.
QUALITÉS REQUISES : 
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et fiabilité dans la gestion des missions.
- Capacités managériales pour encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais.
- Esprit d'initiative et capacité à anticiper et résoudre les problèmes.